蒲公英的种子可以随风传播到很远的地方，然后生根发芽，孕育出新的生命，传递着希望、传播和分享的正能量，很好地诠释了新时代文明实践的思想内涵。
如今在山东荣成，正有一枚扎根沃土的“蒲公英”，以信用为主线贯穿文明实践的全过程，通过志愿服务的方式，形成内在的发展动力，精准打通城乡服务活动的供需，让新时代文明实践的“蒲公英”在这里落地生根，开出美丽的文明之花。
信用建设求务实，看得见、摸得着、用得上
7月4日上午，一场别开生面的学生信用体系建设表彰大会在市第十四中学举行，这是该校首次为在校的100名学生颁发信用奖励基金。区别于奖学金，信用奖励基金的发放对象是积极参与志愿服务的在校生。
“人无信不立，信用建设推广到学校，让学生有了向上向善的内在驱动力。”荣成十四中的王老师表示，信用建设表现在学生生活的方方面面，从按时完成作业到积极参加社会实践活动，培养学生的社会责任感。诚信意识和荣誉意识，让他们深刻体会到无私付出的价值体现和社会肯定。
这是荣成将信用建设应用于新时代文明实践的一个缩影。2012年，荣成市在全省率先启动社会信用体系建设，成为国内首个将党政机关、村居组织纳入征信管理的县市，入选“全国首批社会信用体系建设示范城市”。依托信用建设和“志愿之城”建设的优沃土壤，荣成把信用当作推进新时代文明实践的最有效抓手和贯穿主线，创新探索出“文明实践+信用”的特色模式。
“文明实践+信用管理”新模式也在农村遍地开花，王连街道东岛刘家村先行先试、大胆探索，设立了红先锋、好家园、美厨娘、鼓乐坊、巧工匠、刘大嫂、利民社和以青少年为主体的小雷锋等8支文明实践志愿服务队，党员干部带头、群众积极参与，如今刘家村志愿服务风气盛行，村民都积极投入到文明实践的队伍中来。
为了使信用体系建设更贴近农村实际，荣成市制定诚信千分制考核的“农村版”。根据实际情况，荣成规定市级层面有规定的，原则上使用市级评价标准；市级层面没有规定的，根据农村实际情况，制定村级评价标准。原则就是村村都有一个接地气、能落地，管用好用的信用考核标准。
有了完善的评价标准，还得有科学的评价程序，确保每一分都公开透明，让老百姓服气。东岛刘家村建立信用议事会制度，细化11大类、35条考核细则，量化200多项信息采集事项，明确村民参加志愿服务、邻里互助、移风易俗等文明实践活动的奖励分值，规定参加志愿服务时长4个小时个人信用奖1分，户均信用分数达到1005分的方可享受“信用奖励”，做到给村干部、群众一把标尺，让群众知道怎么做，干部知道怎样量。
为切实提升参与感、获得感、荣誉感，荣成市把群众参与志愿服务纳入信用管理，根据参与次数、时间等赋予个人一定的信用加分，把信用评价结果与评先选优、福利待遇、享受便民服务等挂钩，让守信者脸上有光，失信者抬不起头。
荣成还创新推出村级信用基金，村民达到一定的信用分值，可享受相应的信用基金奖励以及“信用贷”“信用医”“信用游”等86项守信激励产品，22个镇街设立镇级基金283.8万元，833个村居设立村级信用基金773.4万元。目前，受益群众达8.6万人次。
信用管理激发了荣成市新时代文明实践活动的开展，夯实了基层党建，起到了凝聚人心的作用，推动农村发生了翻天覆地的变化。在荣成，过去村里不好管、管不了的大事小情，都用信用管了起来。信用管理调动起农村各方面的积极性，推动新时代文明实践落地生根。
“三级队伍”全覆盖 暖心饭盒将心往一处聚，劲往一处使