绽放在雪域高原的最美格桑花

摘要

2019年1月，在2018年度感动重庆人物颁奖典礼上，重庆市第八批援藏工作队(群体)荣获“2018年度感动重庆人物·特别奖”。图为颁奖现场。(受访者供图) 有这么一群重庆人，响应党中央的

　　2019年1月，在2018年度感动重庆人物颁奖典礼上，重庆市第八批援藏工作队(群体)荣获“2018年度感动重庆人物·特别奖”。图为颁奖现场。(受访者供图)

　　有这么一群重庆人，响应党中央的号召，背起行囊，告别家乡，跨越千山万水来到这里，抗高反、战严寒、斗风雪、涉险途，为当地人民的幸福安康挥洒青春和热血。

　　他们是重庆市第八批援藏工作队队员。

　　6月25日，第九届全国“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”表彰大会在北京举行。重庆市第八批援助昌都项目建设管理指挥部荣获“人民满意的公务员集体”称号。

　　指挥部共有22名党员干部(其中2人因公牺牲)，他们被昌都干部群众誉为绽放在雪域高原的最美格桑花。

　　“援藏三问”

　　让思想更坚定，行动更果敢，作风更优良

　　援藏为什么？在藏干什么？离藏留什么？

　　入藏之初，“援藏三问”是重庆市第八批援藏工作队给每一位干部和专技人才提出的必答的严肃问题。重庆市第八批援助昌都项目建设管理指挥部的党员干部们，也不例外。

　　“只有回答好这些问题，大家才能坚守自己援藏的初心，才能在思想上更加坚定，行动上更加果敢，作风上更加优良。”昌都市委副书记、重庆市第八批援藏工作队领队、第八批援助昌都项目建设管理指挥部指挥长黎勇说。

　　“援藏三问”是这批援藏队伍每个人对自己的思想和灵魂的一次直面“拷问”。

　　“明知西藏条件苦、芒康海拔高，但作为组工干部，理应带头响应党中央号召。我希望能多作一些思想引领的工作，多引进一些资金，多解决一些当地发展和民生问题。”重庆市渝北区委组织部副部长，芒康县委常务副书记、政府常务副县长王代兵说，他希望几年、几十年后，当地还有人能记得，有一个叫王代兵的人，在这里为老百姓干了一些实事、好事。

　　而江北区委政法委副书记，类乌齐县委常务副书记、政府常务副县长江世洪的回答是：响应党中央号召，我愿意到祖国最边远、最艰苦、最需要建设和守护的地方去锤炼人生；在经济、教育、医疗、科技等方面发力，努力建设类乌齐美好的明天；我希望在这里留下一支硬队伍、一条致富路、一个好口碑。

　　“为党中央的号召、为青春、为情怀，我选择了援藏；在昌都，我将抓班子带队伍、定目标理思路、抓协调强统筹；留业绩、留口碑、留感情、留怀念……”黎勇也给出了自己的答案。

　　回答“援藏三问”，践行“援藏三问”，援藏干部和专技人才们无惧海拔高、氧气稀缺、路途艰险等各种困难，勇毅前行。

　　黎勇坦承，三年援藏，“援藏三问”始终像一座山压着自己，像一面镜子照着自己，像一条鞭子抽着自己，让自己不容回避，不敢懈怠。他认为，“援藏三问”伴随的不仅仅是援藏三年，更是往后余生。事事“三问”，收获的将是不负此生！

　　临时党委

　　凝聚人心，增强组织力号召力战斗力

　　来昌都之前，重庆市第八批援藏的200多名队员，基本上彼此素不相识，更不相互隶属。如何凝聚人心，增强这支队伍的组织力、号召力和战斗力？这成为摆在重庆市第八批援藏工作队面前的一个亟待解决的问题。

　　为此，按照上级有关要求，重庆市第八批援藏工作队进入昌都市后一周内，迅速成立临时党委和6个临时党支部，通过抓党的建设，强化干部管理、项目建设等工作，增强援藏工作实效。

　　临时党委将政治建设放在首位，每月组织队员集中学习习近平总书记系列重要讲话精神、中央第六次西藏工作座谈会精神等，不忘初心、牢记使命。

　　在充分吸收借鉴前七批援藏队内部管理制度的基础上，临时党委制定出台议事规则、重庆市第八批援藏干部管理制度、交心谈心制度、“八严禁”规定等18项规章制度，让援藏工作做到管理有制度、工作有规矩、生活有规范、言行有纪律。

　　进入昌都一个月内，临时党委在深入调研和集中讨论的基础上确立了“5333”援藏工作思路。即：坚持“五位一体”援藏格局不动摇，着力聚焦“产业发展、民生改善、脱贫攻坚”三大重点，不断强化“党政带动、社会互动、市场推动”三大抓手，努力实现“地区有发展、群众得实惠、干部受锻炼”三大目标，并提出了三年内的具体目标。

　　临时党委让大家的方向一致、目标一致，管理更加有力，项目指挥部各项工作得以有条不紊开展。